דרושים בחברת מנפאואר MGS HRO

נמצאו 3 משרות
*המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
לחברת אשראי מובילה באשדוד דרוש/ה רכז/ת תפעול ואדמיניסטרציה לתמיכה בימי גיוס ואבחון.
*משרה חלקית בהיקף של 60-65% משרה (ימים א' – ה').
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של חודש**
במסגרת התפקיד:
• אחריות על תפעול ימי אבחון המתקיימים באתר החברה.
• סידור לו''ז הראיונות עם מועמדים ווידוא הגעתם לראיונות עבודה.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי המיון בימי האבחון (מילוי טפסים, הכנסה לחדרי מבדקים, ראיונות ועוד).
• עדכון מידע וביצוע פעולות תומכות תהליך במערכת הגיוס הארגונית
• עבודה והתנהלות בממשק למול צוות מאבחנות פרונטליות וגורמים נוספים במחלקת הגיוס.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים גם לחיילים משוחררים.
לחברת אשראי מובילה באשדוד דרוש/ה רכז/ת תפעול ואדמיניסטרציה לתמיכה בימי גיוס ואבחון.
*משרה חלקית בהיקף של 60-65% משרה (ימים א' – ה').
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של חודש**
במסגרת התפקיד:
• אחריות על תפעול ימי אבחון המתקיימים באתר החברה.
• סידור לו''ז הראיונות עם מועמדים ווידוא הגעתם לראיונות עבודה.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי המיון בימי האבחון (מילוי טפסים, הכנסה לחדרי מבדקים, ראיונות ועוד).
• עדכון מידע וביצוע פעולות תומכות תהליך במערכת הגיוס הארגונית
• עבודה והתנהלות בממשק למול צוות מאבחנות פרונטליות וגורמים נוספים במחלקת הגיוס.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים גם לחיילים משוחררים.
דרישות:
• בגרות מלאה- חובה
• שליטה מלאה ביישומי מערכת OFFICE.
• תודעת שירות גבוהה, יכולת ניהול וקידום תהליך ומיומנויות סדר וארגון גבוהות.
• זמינות לעבודה במשרה חלקית בהיקף 60-65% (ימים: א'-ה')
מיקום המשרה: מרכז, ירושלים, דרום
סוג משרה: משרה חלקית, משרה זמנית
תאריך עדכון: 15/11/2019
קוד משרה: JB-00047
למרכז הגיוס של ארגון מוביל בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• ממשקי עבודה צמודים למול מאבחנות מרכז הגיוס.
• התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
למרכז הגיוס של ארגון מוביל בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• ממשקי עבודה צמודים למול מאבחנות מרכז הגיוס.
• התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
דרישות:
• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון/שני בתחומי משאבי אנוש / מדעי התנהגות וכד’- חובה
• אוריינטציה אבחונית ומכוונות גבוהה לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
• היכרות בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
מיקום המשרה: מרכז, שרון, ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
תאריך עדכון: 14/11/2019
קוד משרה: JB-00046
למרכז הגיוס של חברת MAX ("לאומי-קארד") המובילה את תחום האשראי בישראל דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
• תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים.
• עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions**
למרכז הגיוס של חברת MAX ("לאומי-קארד") המובילה את תחום האשראי בישראל דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
• תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים.
• עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions**
דרישות:
• תואר ראשון- חובה
• אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מעולם השירות ומכירה- יתרון משמעותי
• שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
*המשרה מתאימה גם לסטודנטים ללימודי ערב הזמינים למשרה מלאה
מיקום המשרה: מרכז, שרון
סוג משרה: משרה מלאה
תאריך עדכון: 14/11/2019
קוד משרה: JB-00041